İŞ YAŞAMI etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
İŞ YAŞAMI etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

6 Temmuz 2009 Pazartesi

YÖNETİCİ Mİ LİDER Mİ?

the_boss_by_gaz_manBu pazar hafta sonunu günlük gazeteler ve elimden bırakamadığım Amin Maalouf’un yeni kitabı - Çivisi Çıkmış Dünya - eşliğinde evde geçirmeyi tercih ettim.

Gazeteleri okurken bir gazetenin insan kaynakları ekindeki araştırma dikkatimi çekti. Araştırma konusu, “ kriz ortamında yöneticilerin kriz ile ilgili tutumları “ üzerineydi.

Çalışanlara “ Yöneticiniz kriz anında ne yaptı ? “ sorusunu sormuşlar.

Cevaplar, şaşırtıcı ve üzücü geldi bana.

Anket sonuçlarına göre; her dört çalışandan biri, “ yöneticim hiçbir şey yapmadı” diyor; üç çalışandan ikisi “ aksine daha da çok moralimizi bozdu “ diye yanıtlamış soruları.

İş yerinde kriz olsun olmasın ekip çalışması çok önemli. Bunun için yöneticinin lider ruhu ön plana çıkıyor ve gerçek lider zor zamanlarda belli oluyor diye düşündüm.

Elimdeki kitaba döndüm sonra. Amin Maalouf’un, romanları okurlarda iz bırakmıştır. Bu sefer bir deneme ile buluşmuş okurlarıyla. Dünyanın zaman içinde nasıl da “ çivisinin çıktığını “ anlatıyor.

Kitapta bizim liderimizden, Atatürk’den, yaptığı devrimlerden de söz ediyor yazar. Uzun uzun kitabı anlatacak değilim ama şu cümleler, az önce okuduğum anketi çağrıştırdı bana.

…..
“ Halkı da onu izlemiştir, çok da şikayet etmeden, …
Neden? Çünkü halkını tekrar gururlandırmıştır.
Halka haysiyetini geri veren kişi ona pek çok şeyi kabul ettirebilir.
Ondan fedakarlıklar, kısıtlamalar isteyebilir ve hatta buyurganca davranabilir; halk yine de onu dinleyecek, savunacaktır, sonsuza dek değil ama uzun süreliğine. “


Bir ülkeyi ya da bir şirketi yönetirken insanlar önemlidir. Zor dönemler bu insanların oluşturduğu güçle aşılır. Demek ki her yönetici lider olamıyor. Acaba Türkiye’nin krizden kolay çıkamamasında bu liderlik rolünün etkisi olabilir mi?

Unutmamak gerekir ki, her şey insanda başlar ve insanda biter. Ezmek, moral bozmak yerine emekleri gururla taçlandırılan insanlar iş yerlerini de, yaşadıkları ülkeyi de başarıya ve refaha taşıyabilirler. Yeter ki bu gücü onlara verebilecek bir lider yönetici olsun.

Sanırım her yöneticinin lider olamamasının nedenlerinden biri bu olmalı